Skarp, empatisk og udfordrende ledelsestræner.

Kim er iværksætter, direktør og ledelsestræner med en baggrund i at bygge og skalere virksomheder inden for hjernesundhed, wellness-turisme og lederudvikling.
Han har medstiftet Brain+ A/S (2012, nu Ayla-care), en tidligere dansk — nu engelsk — børsnoteret MedTech-virksomhed, der udvikler digital terapi som medicinsk udstyr til behandling af demens. I nyere tid har han medstiftet Havn.World (2023), som skaber naturintegrerede retreats i tiny houses, og S.O.C. (2025), en lederuddannelsesvirksomhed med fokus på lederes psykologiske udvikling og deres evne til selvbeherskelse og -mestring.
Før sin tid som iværksætter fulgte Kim en klassisk kommerciel vej: uddannet på Copenhagen Business School og Harvard Business School, konsulent hos Boston Consulting Group og VP Marketing i Vestas A/S — verdens største vindenergivirksomhed.
For at bygge bro mellem high performance og menneskelig trivsel har Kim forfulgt yderligere studier i kognitiv psykologi på Københavns Universitet. Hans praksis er formet af en dansk relationsterapeutisk tradition, der træner sammenspillet mellem kropsbevidsthed, følelseshåndtering og rationel tydelighed.
Kim arbejder med ledere og foundere gennem 1:1-træningsforløb og intensive gruppeprogrammer.
- IværksætterBrain+ A/S (2012, nu Ayla-care) · Havn.World (2023) · S.O.C. (2025)
- LedelseVP Marketing, Vestas A/S — verdens største vindenergivirksomhed
- RådgivningKonsulent hos Boston Consulting Group
- UddannelseCopenhagen Business School · Harvard Business School
- PsykologiKognitiv psykologi, Københavns Universitet
- PraksisFormet af en dansk relationsterapeutisk tradition med fokus på krop, følelser og rationalitet i samspil
- LedelsestræningOmfattende lederuddannelse gennem tyve års erhvervskarriere
- FormidlingGæstelektor på CBS · netværksdirektør på F5 · konferencier på medtech-konferencer
Tag næste skridt i din ledelsestræning
Måske står du overfor dit livs udfordring, eller måske ønsker du at elevere dig og dit teams evne til tydelighed, samspil og handlekraft. Jeg tager gerne en fortrolig samtale om, hvordan du og dit team kan styrkes.
Tag kontakt